Werken bij CF Techniek B.V.
Werken bij CF Techniek B.V.
Omdat CF Techniek gestaag groeit zijn we altijd op zoek naar toegewijde vakmensen die bereid zijn de uitdagingen op te nemen in de fascinerende en snelbewegende bedrijfstakken van verspaningstechniek en motorenrevisie. Medewerkers die ook graag hun visies en ideeën willen inbrengen in een informele en no-nonsense werkomgeving.
Onze doelen zijn onder meer ons bedrijf en onze bedrijfsreputatie te handhaven en uit te breiden. Daarbij zullen we constant onze ideeën moeten vernieuwen om voortgaande innovaties en de hoogste kwaliteit van onze produkten te kunnen garanderen. Uiteraard behoort ook het steeds verder verbeteren van onze klantgerichtheid en algehele service daartoe.
In het licht van deze doelstellingen verwachten we van onze medewerkers een mentaliteit van toewijding en betrokkenheid, waarbij men tevens de bereidheid laat zien de eigen vaardigheden en vakbekwaamheid te willen verbeteren.
Wij geloven dat in een bedrijf - waar geregeld werk onder grote druk en hectiek moet plaatsvinden - een vriendelijke en ongedwongen sfeer essentieel is om het plezier in het werk bij iedere werknemer te kunnen handhaven.
CF Techniek B.V. garandeert de juiste arbeidsomgeving en -omstandigheden en biedt excellente salariëringen en aantrekkelijke secondaire arbeidsvoorwaarden in relatie tot de zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie.
Zoals altijd spreekt het bij alle onderhavige vacatures voor zich dat bij de omschreven functie een aantal jaren praktische ervaring (minimaal 4 à 5 jaar) noodzakelijk is.
Open solicitaties
Zelfs als uw interesses niet helemaal aansluiten bij ons huidige aanbod van vacatures, kan het toch in uw voordeel zijn een open sollicitatie aan ons te sturen. Wij houden uw brief vergezeld van c.v. in ons dossier en zullen u, bij het ontstaan van een nieuwe vacature die beter past bij uw opleiding en werkervaring, met voorrang benaderen.
Downloads
Alle personeelsadvertenties die gepubliceerd zijn in de regionale en landelijke dagbladen, maar ook geplaatst zijn in tijdschriften en andere media kunnen worden gedownload (PDF). Om de meest recente personeelsadvertentie te bekijken klik hier of ga naar de pagina Downloads.
Vacatures
Op de machinale afdeling worden alle voorkomende reparaties en nieuw te fabriceren onderdelen en spare parts uitgevoerd door middel van (CNC) draaien, frezen, kotteren en slijpen. Door expansie van onze activiteiten en aanstaande pensioneringen hebben wij dringend behoefte aan vakbekwame medewerkers (m/v) voor de hieronder vermelde functies:
> Technisch-Commercieel Manager Afdeling Motorenrevisie m/v
Vanwege de aanstaande pensionering van de huidige afdelingsmanager zijn wij voor onze afdeling Motorenrevisie op zoek naar een enthousiaste afdelingsmanager met gevoel voor commercie.
De afdeling Motorenrevisie richt zich, naast de traditionele revisiewerk-zaamheden in de algemene automotive markt en pleziervaart, ook op het reviseren van 2-tact en 4-tact dieselmotoren voor de algemene industrie, het wegvervoer, de beroepsscheepvaart en off shore, van ‘kleine’ tot zeer grote diesels en generatorsets.
Taken:
Als manager van de afdeling Motorenrevisie bent u gaat u leiding geven aan de volgende divisies:
• Motorenrevisie afdeling, voor revisie van alle merken en typen verbrandingsmotoren
• Maritieme afdeling, hoofdzakelijk overhaul van main- & aux engine cilinderkoppen
• Import en Verkoop van VM High Technology dieselmotoren en spare parts
- U geeft leiding aan 10 werknemers;
- U rapporteert aan de Algemeen Directeur;
- U behartigt goede contacten met de klanten;
- U zoekt naar nieuwe markten, new business en prospects;
- U maakt offertes voor motorenleveranties, motorenrevisies en deel-revisies;
- U leidt de in- en verkoop van motoren (nieuw en gebruikt);
- U beoordeelt de nacalculaties;
- U zorgt dat uw afdeling effectief en efficiënt opereert.
Vacature eisen:
Uw Profiel:
- Afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur motorvoertuigentechniek);
- Minimaal 5 jr leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
- Kennis van en ervaring met motorenrevisie;
- In staat om collega’s en (interne) klanten te overtuigen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
- U blijft onder tijdsdruk efficiënt en effectief werken;
- Bereidheid om u te vestigen in de nabijheid van het bedrijf;
- Bereidheid tot periodiek te reizen naar het buitenland.
Arbeidsvoorwaarden:
Als groeiende onderneming bieden wij u zeer afwisselend werk met uitstekende,
bijbehorende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren:
Voor de sollicitatie-procedure verwijzen wij u naar de informatie hieronder.
Deze vacature kan ook als PDF-bestand worden gedownload op de pagina Downloads onder de rubriek Personeelsadvertenties
> Draaier m/v (afdeling Verspaning)
U heeft gedegen kennis en ervaring met groot draaiwerk. Conventioneel of CNC.
Solliciteren:
Voor de sollicitatie-procedure verwijzen wij u naar de informatie hieronder.
> Rondslijper - Frezer - Kotteraar m/v (afdeling Verspaning)
U heeft gedegen kennis en ervaring in het uitwendig rondslijpen van bijv. cilindrische assen en krukassen. Kennis en ervaring in het inwendig rondslijpen is een pré. Zeer nauwgezet kunnen werken vormt uw persoonlijke kwaliteit. Kandidaten met een verspaningstechnische achtergrond die hiervoor – intern – willen worden opgeleid komen eveneens in aanmerking. Kandidaten met kennis en ervaring in frees- en kotterwerkzaamheden worden zonder meer uitgenodigd.
Solliciteren:
Voor de sollicitatie-procedure verwijzen wij u naar de informatie hieronder.
Sollicitatiebrief en c.v.
Ziet u een nieuwe uitdaging in de vacature van uw keuze en beschikt u over de bijbehorende ervaring?
Stuur dan uw sollicitatiebrief vergezeld van c.v. zowel per post als via e-mail aan:
Dhr. J.D. Weststrate, Directeur
Stuur een e-mail
Dhr. F.W. Huvers, Algemeen Directeur
Stuur een e-mail
Postadres:
CF Techniek B.V.
Postbus 46
4413 ZG KRABBENDIJKE
Ook uw open sollicitaties en stage-plaatsingsverzoeken kunnen uiteraard op deze manier naar ons worden toegestuurd.
CF Techniek: Erkend Leerbedrijf
Wij zijn als Erkend Leerbedrijf steeds op zoek naar aanstormend technisch talent. Vandaar dat wij diverse stageplaatsen bieden om jonge mensen praktijkgericht te begeleiden zodat zij hun technische kennis en vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Mét de mogelijkheid tot het verkrijgen van een vaste aanstelling bovendien als de opleiding succesvol is afgerond.
BBL: Beroeps Begeleidende Leerweg
Een BBL-opleiding is een beroepsopleiding in de vorm van werkend leren. Je werkt als leerling-werknemer vier dagen per week in een bedrijf of instelling en gaat in het algemeen één dag (of twee avonden) per week naar school. Beide manieren van leren, dus de praktijk in het bedrijf en de theorie op jouw school (bijvoorbeeld een technisch ROC), vullen elkaar aan en vormen samen de beroepsopleiding.
Vier niveaus beroepsopleidingen
BBL-opleidingen zijn er van het niveau van ‘assistent’ (niveau 1) tot het niveau van ‘specialist’ (niveau 4).
Je start meestal in niveau 2 en kunt doorstromen naar niveau 3 en daarna eventueel naar niveau 4.
De stageplaatsen bij CF Techniek zijn van niveau 3 en 4. Je kunt meestal het hele jaar door starten met een BBL-opleiding. Informeer bij je decaan naar de mogelijkheden voor Zeeland (met name de regio Zuid-Beveland) en (West) Noord-Brabant.
Erkend leerbedrijf
Een bedrijf of instelling dat het praktijkdeel van een BBL-opleiding verzorgt, wordt ‘leerbedrijf’ genoemd.
De brancheorganisatie gaat aan de hand van kwaliteitscriteria na, of een bedrijf of instelling als leerbedrijf erkend
kan worden. Ook CF Techniek B.V. is al sinds 1998 een Erkend Leerbedrijf en tweemaal gecertificeerd. Om het certificaat
en het overzicht van leerplannen te downloaden kijk bij 'Bedrijfspublicaties' op de pagina Downloads.
De gegevens van alle erkende leerbedrijven en hun beschikbare stageplaatsen staan op www.stagemarkt.nl
Praktijkopleider
Op het leerbedrijf moeten er mogelijkheden zijn om je de kennis en vaardigheden te laten verwerven die nodig zijn voor de BBL-beroepsopleiding. Je moet bijvoorbeeld regelmatig instructie krijgen van een deskundige praktijkopleider in het bedrijf of de instelling.
Bij CF Techniek B.V. zijn diverse mensen in dienst die als leermeester en 'coach' met je mee zullen lopen gedurende de periode dat je stage loopt. Zij kunnen je bijvoorbeeld ook helpen met het schrijven van verslagen en rapportages, die je voor jouw opleiding moet inleveren.
Overeenkomsten
Het leerbedrijf sluit met jou als stagiaire een Arbeidsovereenkomst. Dat kan voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd, fulltime of parttime, mede afhankelijk van de CAO van de branche. Verder sluit je een Praktijkovereenkomst met alle betrokkenen: met jouw school (bijvoorbeeld een technisch ROC), met het leerbedrijf en met de branchevereniging. Daarin worden de rechten en plichten van alle betrokkenen vastgelegd.
Solliciteren
Je kunt dus alleen een BBL-opleiding volgen, als je een arbeidsovereenkomst hebt met een bedrijf of instelling. Je zult dus ook via jouw opleiding met CF Techniek B.V. zo'n arbeidsovereenkomst moeten afsluiten. Als je geen arbeidsovereenkomst hebt, dan moet je bij CF Techniek B.V. gaan solliciteren. Het leerbedrijf beslist er in dat geval natuurlijk zelf over of het je in dienst neemt en een BBL-opleiding laat volgen op bijvoorbeeld een (technisch) ROC.
Contact
Naast je decaan kun je voor aanvullende vragen ook contact opnemen met CF Techniek. Wij kunnen jou de meest actuele informatie geven over beschikbare stageplaatsen. Stel je vragen bij voorkeur per brief of per e-mail. Je kunt je richten tot
dhr. J.D. Weststrate (directeur) of dhr. F.W. Huvers (adjunct directeur).
Voorzie zowel de brief als de e-mail duidelijk van je naam, je geboortejaar en je woonadres. Vermeld daarnaast ook de naam van de opleiding die je volgt en het jaar waarin je zit. Zie voor contact gegevens onderaan deze pagina of ga naar Contact.
N.B. 1: acquisitie n.a.v. onze vacatures in dagbladen en andere media wordt niet op prijs gesteld.
N.B. 2: wijzigingen op deze pagina zijn voorbehouden zonder voorafgaand bericht.